Свіжі вакансії в Чехії щотижняОфіційне працевлаштуванняНадаємо житлоОплачуємо соціальне та медичне страхуванняДля чоловіків жінок та сімейних пар

Політика конфіденційності (GDPR)

Компанія: FLOVAS s.r.o.

Юридична адреса: Pod Hroby 271 Kolín IV

IČO:

Ця політика пояснює, яким чином ми збираємо, використовуємо та захищаємо ваші персональні дані в рамках посередництва у працевлаштуванні та кадрового адміністрування.

  1. Хто є контролером ваших даних?

    Контролером персональних даних є компанія FLOVAS s.r.o. Ми несемо відповідальність за те, щоб ваші дані оброблялися законно, прозоро та безпечно відповідно до Регламенту ЄС 2016/679 (GDPR).

  2. Які дані ми збираємо?

    З метою пошуку відповідної вакансії та укладення трудових відносин ми обробляємо зокрема:

    • Ідентифікаційні дані: ім'я, прізвище, дата народження, громадянство.
    • Контактні дані: номер телефону, електронна пошта, адреса проживання.
    • Професійні дані: резюме (CV), інформація про освіту, попередній досвід роботи та навички.
    • Документи: копії віз, дозволів на проживання, дані паспорта (необхідні для законної реєстрації працівника).
  3. Мета та правова підстава обробки

    Ми обробляємо ваші дані на підставі таких правових підстав:

    1. Виконання договору або заходів до його укладення: для посередництва у працевлаштуванні та укладення договору.
    2. Виконання юридичного зобов'язання: звітування до органів влади (Служба зайнятості, OSSZ, медичні страхові компанії) та податкове адміністрування.
    3. Згода: для збереження в базі кандидатів для майбутніх пропозицій роботи.
    4. Законний інтерес: для захисту наших прав у разі правових спорів.
  4. Кому ми передаємо ваші дані?

    Ваші дані можуть бути надані:

    • Роботодавцям (клієнтам): потенційним компаніям, до яких ви подаєте заявку.
    • Державним органам: Служба зайнятості ЧР, Митна служба, медичні страхові компанії та адміністрація соціального страхування.
    • Обробникам: зовнішнім бухгалтерським та розрахунковим компаніям або постачальникам ІТ-послуг.
  5. Строк зберігання даних
    • Протягом процесу відбору на конкретну посаду.
    • Протягом дії трудових відносин та протягом наступних 10 років (відповідно до архівних строків, встановлених чеським законодавством).
    • 3 роки на підставі вашої згоди (для цілей майбутніх пропозицій), якщо ви не відкличете згоду раніше.
  6. Ваші права

    Ви маєте право:

    • Вимагати доступу до своїх персональних даних.
    • На виправлення неповних або неправильних даних.
    • На видалення даних («право бути забутим»).
    • Відкликати свою згоду на обробку в будь-який час.
    • Подати скаргу до Управління із захисту персональних даних (ÚOOÚ).
  7. Контакт

    Якщо у вас є запитання щодо GDPR, ви можете зв'язатися з нами: